近日,公司迎来了 14 名朝气蓬勃的新员工,他们的加入为公司注入了新鲜血液与活力。在为期三天的入职流程中,新员工们感受到了公司的热情与关怀,顺利迈出了职场第一步。
入职第一天,综合管理部的工作人员早已做好充分准备,以饱满的热情迎接新员工的到来。工作人员仔细核验新员工上报的各项材料,耐心解答他们的疑问,并高效地为大家办理了饭卡、入厂证、工资卡等入职必备证件。考虑到部分新员工需要住宿,工作人员还贴心地协助他们完成了寝室入住手续,让新员工们在陌生的环境中感受到了家一般的温暖。
为保障新员工的身体健康,确保他们能以良好的状态投入工作,入职第二天,公司统一组织 14 名新员工进行了职业健康体检。体检项目涵盖了多个方面,全面了解新员工的身体状况,体现了公司对员工健康的高度重视。
入职第三天,公司举行了新员工培训班开班仪式,公司党委副书记、总经理窦岩,纪委书记、工会主席李天宇出席了此次仪式。见面会上,窦岩对新员工的加入表示热烈欢迎,详细介绍了公司的发展历程、企业文化、战略规划以及未来的发展前景,并勉励新员工们尽快完成角色转换,融入公司这个大家庭,在工作中持续学习、敢于担当、积极奋进,为公司的发展贡献自己的力量。展贡献自己的力量。
李天宇为每位新员工发放了精心准备的学习用品,对新员工提出殷切嘱托,希望他们能够尽快实现角色转变,融入团队,充分施展自身才能,为公司增添新的活力。
此次新员工入职流程的顺利开展,不仅让新员工们感受到了公司的规范化管理和人文关怀,也为他们快速适应工作环境、融入团队奠定了坚实基础。相信在未来的日子里,这 14 名新员工将凭借自身的努力与才华,在公司这个广阔的平台上绽放光彩,与公司共同成长、共创辉煌。