2011年公司技能培训竞赛结束

　　2011-10-31

　　为提高员工安全意识和操作技能，达到岗位培训目的，公司工会和人力资源部依据2011年度培训计划，于年初组织基层各单位编制了岗位技能竞赛方案，此方案本着提高培训效果，强化岗位安全风险意识，达到“以赛促学、以赛促练、以赛促训、以赛育人”的目的，以更好的开展公司的各项培训工作。

　　根据各单位制定的方案，公司工会和人力资源部于9月份至10月份分别组织各单位进行了岗位技能竞赛，通过现场监督，各单位均能按照制定的竞赛项目公平、公正、严格、有序组织本单位竞赛，员工能积极踊跃的参加此次竞赛。此次竞赛共330人参加，整个竞赛从组织到结束均收到较好效果。